unp36@yandex.ru

+7 (473) 278-56-79  294-87-70

Новости
При заключении долгосрочного договора первый месяц обслуживания бесплатно.

Новое в трудовом законодательстве

Дата проведения:  28–29 октября 2015 года

Новое в трудовом законодательстве: последние изменения, практика правоприменения, сложные ситуации

  • Новое в регулировании приема на работу

    Нормы о недопущении дискриминации в информации о вакансиях. Деловые качества и письменные отказы соискателям. Новые формы уведомлений (противодействие коррупции). Новые формы уведомлений о приеме на работу иностранцев. Новые основания для заключения и продления срочных трудовых договоров. Документы при приеме на работу иностранцев, новые требования к трудовым договорам. Допуск работника к исполнению обязанностей без оформления договора: последствия, оплата. Практика признания гражданско-правовых договоров трудовыми в 2015 году. Новые основания выдачи трудовой книжки на руки

  • Изменения в регулировании условий труда, системы гарантий и компенсаций «вредникам». Денежная компенсация «вредникам» вместо ежегодного дополнительного отпуска. Новое в суммированном учете рабочего времени (152-ФЗ от 08.06.2015)

    Специальная оценка условий труда (426-ФЗ от 28.12.2013): права и обязанности работодателя. Новое о классификации рабочих мест, медосмотрах работников. Медосмотры водителей: изменение в законодательстве

  • Новое в правовом регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних (Постановление Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1, 201-ФЗ от 29.06.2015) Судебная практика по увольнениям одиноких родителей
  • Новое в сфере оплаты труда: оплата сверхурочных работ, работы в выходной день. Выходные пособия руководителей: ограничения, условия выплаты
  • Закон о запрете заемного труда. Порядок признания гражданско-правовых договоров трудовыми
  • Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев

    Новый порядок привлечения к трудовой деятельности иностранцев (патенты). ВКС: новые условия выплаты заработной платы. Социальное страхование: какой иностранец имеет право на оплату больничного? Налогообложение: 13% или 30%? Понятие «фиктивной регистрации». Новый порядок квотирования иностранных работников. Ужесточение санкций за нарушения порядка найма на работу иностранных граждан и лиц без гражданства

  • Надзор и контроль за наймом инвалидов. Новое о квотировании рабочих мест для инвалидов, снижение среднесписочной численности при квотировании в субъектах РФ
  • Профессиональные стандарты, обязательность / возможность их использования. Профстандарты в госкомпаниях
  • Ответственность работодателя

    Ответственность по УК РФ: при невыплате работнику части зарплаты (35-ФЗ от 23.04.2012), по новым основаниям за нарушения в сфере миграционного учета иностранных работников, за несоблюдение требований охраны труда (новая редакция ст. 143 УК РФ). Ответственность по КоАП РФ: за дискриминацию при приеме на работу (162-ФЗ от 02.07.2013), за допуск работников к труду без заключения трудового договора. Дополнительные нормы об ответственности по КоАП РФ за нарушения трудового законодательства, за нарушения требований к охране труда (ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ). Новые сроки давности

  • Принципиальные изменения в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок соблюдения законодательства о труде. Практика прокурорских проверок
  • Работа с кейсами, ответы на вопросы, практические рекомендации

Лектор 

Светлана Анатольевна Шнайдер

практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области», эксперт департамента по работе с персоналом ОАО «Банк ВТБ»

Стоимость участия в региональном отделении


 

uv_08
Региональная стоимость участия для организаций

14 100 руб

uv_14
Скидка 30% от регистрационного взноса
при оплате участия в семинаре
за 10 и более календарных дней до его начала (для юр. лиц)

9 900 руб

   

Стоимость трансляции на персональный компьютер


uv_08
Трансляция семинара на персональный компьютер

9 900 руб

 

 

 

 

 

 

 


Copyright © 2011 ООО АФ "Учет. Налоги. Право"